6月28日下午,外企德科四川公司舉辦《AI in HRM:人工智能+人力資源》主題沙龍,吸引52家企業(yè)共74位企業(yè)代表參加。
(外企德科四川總經(jīng)理 周科先生)
沙龍開場前,外企德科四川公司總經(jīng)理周科先生為沙龍致辭,他首先表達了外企德科四川公司希望通過“FESCOAdecco Sichuan HR · Club”的系列活動,為客戶搭建交流學(xué)習平臺的期望。同時也介紹了本次主題沙龍,外企德科四川公司邀請到了來自“理論學(xué)術(shù)前沿”、“優(yōu)秀軟件廠商”,以及“FA內(nèi)部技術(shù)專家”不同類型的大咖,分享“AI人工智能會對人力資源從業(yè)者以及行業(yè)帶來的影響與變化”,希望從不同的角度,給HR帶來理解與收獲。
(電子科技大學(xué) MBA講師 潘源博士)
來自電子科技大學(xué)的MBA講師潘源博士,以 《AI in HRM,人工智能在人力資源管理中的應(yīng)用》為主題,從理論與學(xué)術(shù)前沿為現(xiàn)場企業(yè)代表們分享了AI人工智能在人力資源領(lǐng)域應(yīng)用的發(fā)展歷史、典型的人力資源AI應(yīng)用場景、人力資源管理者應(yīng)該如何選擇AI、以及管理風險等內(nèi)容。
(外企德科數(shù)字生態(tài)發(fā)展中心總監(jiān) 李剛先生)外企德科數(shù)字生態(tài)發(fā)展中心的李剛總監(jiān),以《人力資源服務(wù)中的AI數(shù)字化應(yīng)用》向在場企業(yè)代表們分享了外企德科如何將AI應(yīng)用在人力資源服務(wù)中的場景,包括通過AI實現(xiàn)候選人篩選、招聘、面試,以及如何在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)建數(shù)字員工,為員工提供業(yè)務(wù)咨詢、事務(wù)性工作代辦等服務(wù)。

(杭州分叉智能 影刀RPA 西區(qū)負責人 羅杰先生)杭州分叉智能影刀RPA的西區(qū)負責人羅杰,分享《AI+RPA 智能自動化人力資源場景應(yīng)用案例》,介紹了如何將RPA與AI結(jié)合,在人力資源場景中配置自動化程序,進行崗位薪酬分析、面試報告分析等,以減少人力資源重復(fù)性工作。

下午17:00本次活動在保持近乎滿場的情況下圓滿結(jié)束,受到了來自多方客戶的好評。
未來,外企德科四川公司也將繼續(xù)舉辦更加優(yōu)質(zhì)的主題活動。同時緊跟時代潮流和行業(yè)趨勢,不斷探索新的技術(shù)與不同的領(lǐng)域,通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和服務(wù)模式,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。