2024-08-16
第二季度業(yè)績摘要
在充滿挑戰(zhàn)的市場中，收入同比下降 2%；集團(tuán)相對收入增長375個基點，Adecco GBU 增長 220個基點
GBU 收入：Adecco 同比下降 2%，Akkodis 同比下降 2%，LHH 同比下降 7%
毛利率強(qiáng)勁，達(dá)到 19.4%，同比下降 70 個基點，反映出當(dāng)前的業(yè)務(wù)組合和定價
銷售、一般和管理費用（SG&A，不包括一次性費用）占收入的百分比，同比下降了50個基點，達(dá)到 9.69 億歐元
2024 年中期實現(xiàn) 1.62 億歐元的一般和管理費用節(jié)?。℅&A savings），高于 2022 年基準(zhǔn)的 1.5 億歐元目標(biāo)
EBITA 利潤率（不包括一次性費用）達(dá)到了 3.1%，同比穩(wěn)定，反映了嚴(yán)格的成本管理
營業(yè)利潤 1.13 億歐元，同比穩(wěn)定（固定匯率）；凈利潤 5800 萬歐元，同比下降 2%，（固定匯率）
基本每股收益 0.35 歐元，同比下降 2%（固定匯率）；調(diào)整后每股收益 0.64 歐元，同比下降 1%（固定匯率）
現(xiàn)金表現(xiàn)改善反映出良好的營運資本管理： 營運現(xiàn)金流同比增長 8200 萬歐元至 1.62 億歐元，自由現(xiàn)金流同比增長 1 億歐元至 1.28 億歐元，現(xiàn)金轉(zhuǎn)換率為 84%
德科集團(tuán)CEO Denis Machuel表示：
“集團(tuán)的市場份額在去年同期增加 775 個基點的基礎(chǔ)上，在第二季度又增加了 375 個基點。盡管我們的定價策略保持穩(wěn)定，但收入的自然減少，顯示了市場環(huán)境的持續(xù)挑戰(zhàn)。我們實現(xiàn)了高于目標(biāo)的一般和管理（G&A）成本的節(jié)省，支持了強(qiáng)勁的 EBITA 利潤率表現(xiàn)，尤為重要的是，得益于出色的營運資本管理，集團(tuán)現(xiàn)金流狀況得到了實質(zhì)性的改善。
在不景氣的市場環(huán)境下，Adecco 的表現(xiàn)優(yōu)于其他競爭對手，而 Akkodis 在提供咨詢和解決方案領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)了健康增長。Pontoon 和 EZRA 在 LHH 中增長強(qiáng)勁，以及職業(yè)轉(zhuǎn)型的表現(xiàn)依然強(qiáng)勁。我們決心繼續(xù)超越行業(yè)并持續(xù)擴(kuò)大市場份額。憑借我們目前的優(yōu)勢地位、嚴(yán)格的成本控制以及過往的成功執(zhí)行經(jīng)驗，一旦勞動力市場好轉(zhuǎn)，我們將能夠迅速抓住機(jī)遇，實現(xiàn)更快速的發(fā)展?！?/span>
關(guān)于德科集團(tuán)
德科集團(tuán)（The Adecco Group）是一家總部位于瑞士的人力資源咨詢與解決方案提供商，致力于為每一位勞動者提供創(chuàng)造和實現(xiàn)未來夢想的機(jī)會，業(yè)務(wù)覆蓋60個國家和市場、擁有約10萬家客戶和3.8萬名員工。2023年，全球營收達(dá)240億歐元，貢獻(xiàn)公共財政收入60億歐元，每天為47.4萬人提供靈活就業(yè)服務(wù)。德科集團(tuán)為超過88萬名職場人士提供專業(yè)技能提升的服務(wù)，幫助他們加強(qiáng)職業(yè)技能，加速職業(yè)發(fā)展；同時，通過中高端人才招聘獵尋服務(wù)為企業(yè)雇傭16.9萬名正式雇員。在中國，我們的客戶數(shù)量超過2.6萬家，2023年實現(xiàn)了207億人民幣營收和23億人民幣稅收，每天為168萬人提供外包員工服務(wù)。（以上中國營收、稅收貢獻(xiàn)與服務(wù)人數(shù)數(shù)據(jù)為當(dāng)?shù)睾腺Y公司獨立統(tǒng)計結(jié)果，不含在德科全球統(tǒng)計數(shù)據(jù)中。）
德科中國總部位于上海，于2010年與國有企業(yè)A股上市的北京人力集團(tuán)（FESCO）合資成立 FESCO Adecco，主營人力資源外包服務(wù)。LHH與FESCO于2021年與FESCO合資成立LHH FESCO，為員工職業(yè)生命周期和企業(yè)變革轉(zhuǎn)型提供量身定制的人力資源解決方案。此外，Akkodis為企業(yè)提供工程咨詢和研發(fā)服務(wù)，目前在中國境內(nèi)獨資運營。
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